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       綜合管理部設(shè)置部長(zhǎng)1人、員工6人，分別為行政文秘與人力資源1人，黨建專員1人，信息科技專員1人，駕駛員3人。

       部門職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)、行政、事務(wù)、人力資源、信息科技、文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位；

2.根據(jù)黨委工作安排，做好公司黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，制定黨務(wù)工作制度，落實(shí)黨委有關(guān)指示、決定和工作部署；

3.負(fù)責(zé)制定和修訂公司綜合管理相關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度抓好落實(shí)情況；

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的行政文件的擬寫、收發(fā)、處理等文檔管理工作，并按時(shí)報(bào)送公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核、批閱；      

5.負(fù)責(zé)安排組織召開公司各類會(huì)議，負(fù)責(zé)公文處理、會(huì)議記錄及整理、新聞信息管理及相關(guān)檔案管理等工作；

6.負(fù)責(zé)印鑒管理，做好公司公章、合同專用章、黨委印章等印鑒的保管和使用管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司辦公用品、業(yè)務(wù)保障車輛、日常和集中采購(gòu)的管理工作，做好辦公區(qū)相關(guān)建設(shè)和安全保障工作。

8.負(fù)責(zé)組織職工招聘、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、薪酬、績(jī)效考核等管理工作，辦理職工入職、離職等手續(xù)的人事管理工作；      

9.負(fù)責(zé)公司信息科技建設(shè)工作，包括網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)、公司網(wǎng)絡(luò)宣傳、辦公系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)維護(hù)、為公司業(yè)務(wù)開展提供信息技術(shù)保障等工作；

10.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，做好各職能部門相互協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，及時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)部署重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦；

11.負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)工作，包括職工工資、福利、休假等管理工作，組織公司員工培訓(xùn)、思想教育、文體活動(dòng)等工作；      

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。